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La seconde édition du Porte à Porte de l’Emploi se déroulera le 17 novembre 2022 à Vagney dans le Vosgelis Contact situé 1 rue de la Brouhère !

Le Porte à Porte de l’Emploi met le cap sur Vagney pour ce deuxième Forum de l’Emploi favorisant la proximité entre employeurs et demandeurs d’emploi. Le principe est simple : les employeurs sont présents au pied des immeubles Vosgelis afin de faciliter la rencontre et l’échange. Pas besoin de véhicule, d’horaire précis ou encore de faire garder ses enfants pour participer à ce forum car c’est lui qui vient directement chez vous. L’événement est gratuit et n’est pas réservé aux habitants de Vagney !

Cette action est organisée par Vosges Solidaire, ARES, Pur’Zest, la Mission Locale de Remiremont et de ses Vallées & Vosgelis !

C’est ici que ca se passe :
1, rue de la Brouhère à Vagney de 14h00 à 16h00.

Visiter un chantier, quelle meilleure façon de découvrir les métiers du bâtiment ? Jeudi dernier à Saint-Dié-des-Vosges, une quinzaine de jeunes de 18 à 25 ans se sont ainsi retrouvés au pied de nos immeubles en cours de rénovation dans les quartiers Saint-Roch et Kellermann. En effet, dans le cadre de la Semaine nationale des métiers du bâtiment, nos collègues, aux côtés de la Mission Locale, de l’Ecole de la deuxième chance et de l’entreprise Lalevée Insertion, avaient organisé une rencontre pour tenter de “séduire” ces jeunes en attente d’une carrière.

Car il ne faut pas se le cacher, le secteur du BTP n’est pas celui qui suscite le plus de vocations ; alors que les besoins sont nombreux et les possibilités multiples. “C’est un domaine qui offre un vrai parcours professionnel”, confirme Sébastien Lalevée. Après avoir fait le tour des métiers représentés sur le chantier, du peintre en bâtiment à l’électricien en passant par le plaquiste et le plombier, le chef d’entreprise a répondu aux questions des jeunes demandeurs d’emploi. “Il n’est pas nécessaire de disposer d’un diplôme, leur a-t-il rappelé : ce qui compte le plus pour nous autres patrons, c’est la motivation et l’envie d’évoluer.”

Océane, peintre en bâtiment et future chef d’équipe

Au programme de la journée, distribution de CV et visite de chantier ; mais si quelque chose a fait pencher la balance, c’est sans nul doute le témoignage d’Océane, salariée chez Lalevée Insertion, qui a raconté son histoire. “Après le bac, je voulais m’orienter vers la psycho ; mais la formation était très scolaire et ce n’était pas mon truc. Je suis alors tombée sur les offres de recrutement de Vosgelis dans le cadre de son plan de relance. On m’a mise en contact avec l’entreprise Lalevée. J’ai effectué une formation de peintre en bâtiment puis j’ai commencé à travailler. Aujourd’hui je vais devenir chef d’équipe et diriger 3 à 4 ouvriers sur les chantiers de l’entreprise. Dans le BTP, tout est possible lorsqu’on s’en donne les moyens !”

A propos de Lalevée Insertion

Spécialisée dans la peinture, l’entreprise compte 30 salariés dont 20 CDDI (Contrat à durée déterminée d’insertion). Créée en 2017, elle accompagne les personnes en difficulté sur le marché de l’emploi en leur offrant l’opportunité d’évoluer et de s’épanouir dans un parcours professionnel. La formation inclut les méthodes de travail mais aussi des dispositifs de VSI (Valoriser son image), qui permettent à l’individu de reprendre confiance en lui, de (ré)apprendre les bonnes habitudes comme la ponctualité, la tenue etc, dans un objectif d’autonomie et d’épanouissement individuel. L’entreprise Lalevée Insertion accompagne également les jeunes dans l’obtention de leur permis de conduire grâce un partenariat avec 100% Permis.

Rendez-vous le 27 septembre à partir de 13:30 au Vosgelis Contact du Rhumont à Remiremont pour la première édition des porte à porte de l’emploi.

Le porte à porte de l’emploi, qu’est ce que c’est ?

C’est un forum de l’emploi qui vient directement vous chercher à votre domicile et qui se déroule dans votre quartier, au plus près de chez vous. L’objectif est de permettre au personnes éloignées du monde de l’emploi de remettre le pied à l’étrier afin de rebondir plus facilement et pouvoir ensuite concrétiser de nouveaux projets professionnel !

Organisé par ARES , ARES ET VOUS, PUR’ ZEST et Vosgelis, ce forum inédit est une belle occasion pour peut-être, faire la rencontre qui bouleversera votre vie professionnelle, alors n’hésitez pas à préparer vos CV et votre motivation💪 🍀

Le 27 Septembre de 13h30 à 16h00 au Vosgelis Contact du Rhumont, Ban de Commerce 5, Rue Mabichon à Remiremont📍

Les aides de l’ANCV peuvent financer jusqu’à 80% des vacances pour les 18-25 ans !

Départ 18:25, c’est un dispositif qui propose aux jeunes tout un catalogue de séjours à des prix très raisonnables et éligibles aux aides financières de l’ANCV.

Le programme se destine à des jeunes aux ressources modestes (voir conditions dans le flyer) ou engagés dans une démarche d’insertion : apprentis et autres contrats de formation en alternance, contrat aidé, inscrit dans une école de la deuxième chance, bénéficiaires de la Garantie Jeunes…

Une expérience à vivre seul, en couple ou entre amis

Les bénéficiaires de l’aide Départ 18:25 ont également l’opportunité de partir en couple et avec des amis ayant entre 18 et 25 ans. Et même si vos amis ne répondent pas aux critères ci-dessus, ils pourront profiter des prix accessibles pour les séjours proposés.

Téléchargez le flyer et découvrez les offres :

Cet été, une quinzaine d’adolescents originaires du secteur de Mirecourt se sont rassemblés en coopérative afin de proposer de petits services : jardinage, déménagement, lavage de véhicule ou encore nettoyage de rue et d’immeuble.

Cette belle initiative est soutenue par plusieurs organismes dont le centre social l’Arboré-sens, ou encore la coopérative Capentreprendre qui se charge de l’encadrement juridique et la gestion des finances.

Bien entendu, Vosgelis compte parmi les premiers clients de la petite entreprise, aux côtés d’autres organismes tels que la mairie de Mirecourt qui l’a sollicitée pour des travaux de désherbage.

Un projet pertinent qui va permettre à ces jeunes de découvrir les rouages du monde de l’entreprenariat dans la bonne humeur et se responsabiliser tout en se faisant de l’argent de poche : la formule parfaite !

Plus d’infos : FACEBOOK SUMMERSERVICE88

En partenariat avec l’association Jeunesse & Culture, une dizaine de jeunes volontaires vont participer à différents chantiers de rénovation dans nos quartiers !

Ils ont entre 14 et 17 ans et pour eux, l’heure des grandes vacances d’été sonnera seulement d’ici quelques semaines ; pour le moment ils sont bien occupés.

Ces « chantiers jeunes » encadrés par les membres de Jeunesse & Culture offrent la possibilité aux participants de contribuer à leur cadre vie par la rénovation d’espaces urbains, l’aménagement paysager ou encore le nettoyage de certains secteurs. En contrepartie de ces travaux, ces jeunes obtiennent une gratification qui leur permettra d’envisager de beaux projets comme passer le permis de conduire ou se faire une cagnotte pour les « vraies » vacances !

Actuellement c’est une équipe de jeunes peintres qui œuvre dans notre quartier du Haut du Gras à Golbey : apprentissage des techniques, travail en plein air, découverte de métiers et rénovation de l’espace urbain, un cocktail qui marche à 100%. Bon courage à eux !

Pour en savoir + sur les différents Chantiers Jeunes à venir, contacter directement l’association Jeunesse & Culture via leur site internet : Jeunesse et Culture

Les 20 et 21 juin, nous étions en compagnie de notre partenaire Face Vosges au collège Vautrin Lud de Saint-Dié-des-Vosges. L’objectif de cette rencontre était de proposer aux classes de 4ème des simulations d’entretiens d’embauches en vue de leur recherche de stage de découverte en entreprise.

En dernière année de collège, les enjeux sont importants : choix de l’orientation, brevet, introduction au monde du travail… Les élèves devront effectuer leur stage début 2023 et il est certain que cette première expérience leur facilitera les démarches et l’accès à l’entreprise de leurs rêves (Vosgelis bien sûr, mais ne postulez pas tous à la fois 😉) !

Chez Vosgelis et dans le cadre de la marque Jump, nous nous engageons pour l’égalité d’accès à l’éducation, que ce soit dans le cadre de notre partenariat avec SchoolMouv’ ou sur le terrain avec les élèves. Mais pour le moment, place aux grandes vacances pour ces jeunes ☀. 

Marre de la routine ? Envie de nouveaux projets ? Vous aimez bien le café ? Nous avons le rendez-vous qu’il vous faut, et ca marche aussi si vous aimez seulement le thé !
Le mardi 28 juin 2022 à partir de 9h30 et jusqu’à 12h, retrouvez les équipes de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée 88 accompagné de nombreux partenaires au 7, avenue de l’Europe à Thaon-les-Vosges et profitez de l’expertise et de l’écoute de de professionnels de la réinsertion.

Jeudi 5 mai 2022, les équipes de Jump! ont rejoint les membres de l’association Face Vosges lors de l’événement Match pour l’Emploi se déroulant au Centre des Congrès à Epinal.

CDD, CDI ou encore apprentissage, les contrats proposés par les entreprises et associations présentes à l’événement étaient nombreux. Ce sont plus de 70 stands qui ont reçu la visite de 500 demandeurs d’emploi du bassin spinalien, une belle opportunité pour Jump de présenter ses offres et services avantageux destinés aux 18-30 ans.

Main dans la main avec Vosgelis et ses nombreux partenaires, Jump dispose de plusieurs atouts pour l’insertion des jeunes dans la vie active, avec notamment l‘accompagnement à la recherche d’emploi, l’assurance habitation à tarif négocié ou encore des packs mobiliers pour les petits budgets.

Le Match pour l’Emploi organisé par Face Vosges, un rendez-vous incontournable pour notre marque s’adressant aux 18-30 ans. Pour découvrir toutes nos news et recevoir régulièrement des annonces d’emploi dans les Vosges, n’hésitez pas à rejoindre notre communauté sur Facebook.